RR.HH. y gestión de activos: guía práctica para optimizar recursos en la empresa

Una buena gestión de activos en Recursos Humanos va más allá del inventario: permite ordenar procesos, mejorar la productividad y brindar una mejor experiencia desde el primer día laboral.

Esta guía te ayudará a entender cómo organizar y optimizar el seguimiento de equipos y herramientas desde el área de personas, asegurando que cada colaborador reciba lo que necesita a tiempo.

Así se evita la pérdida de recursos, se potencia la eficiencia y se fortalece el sentido de pertenencia en el equipo. Conoce buenas prácticas y herramientas clave para implementar un sistema más ágil, estratégico y alineado al crecimiento de tu empresa.

• ¿Qué es un activo?:
  Define qué se entiende por activos en una empresa (tangibles e intangibles).
  

• Los activos y su ciclo de vida:
  Fases que atraviesa un activo desde su planificación hasta su retiro.

• Preparación de activos para nuevos colaboradores:
  Detalla la importancia de entregar activos desde el día uno para mejorar la experiencia de onboarding.

• Datos clave y marco normativo:
  Presenta cifras relevantes sobre la gestión de activos y destaca la Norma ISO 55001:2014 y el Decreto 44.