TENDENCIAS DE HR 2026
Las 6 claves que la IA está redefiniendo en Gestión de Personas
Por tercer año consecutivo, en Buk lanzaremos el Estudio de Tendencias en HR 2026.
Desde su primera edición en 2024, este informe se ha convertido en un referente para anticipar los cambios que marcarán la agenda laboral del año siguiente. En versiones anteriores hemos analizado temas como Inteligencia Artificial, Diversidad e Inclusión, la evolución de los roles de HR, entre otros.
Hoy, en un contexto de una de las mayores revoluciones tecnológicas de nuestro tiempo, mantenerse a la vanguardia no es solo una ventaja: es una condición esencial para la sostenibilidad de las organizaciones a largo plazo. Este estudio nace precisamente con ese propósito: ser una guía para comprender y anticipar las tendencias ineludibles en la gestión de talento.
Preinscríbete y recibe antes que nadie el Estudio de Tendencias en HR 2026.
Qué encontrarás en este documento:
- ¿Qué encontrarás en este estudio?
- ¿Por qué es importante para tu organización?
- ¿Cómo realizamos esta investigación?
- ¿Qué impacto tendrá en los equipos de HR?
Obtén tu estudio completando este formulario
Preguntas Frecuentes
El estudio será publicado próximamente. Si te preinscribes, recibirás el documento completo en tu correo el mismo día del lanzamiento.
No. El Estudio de Tendencias HR 2026 es totalmente gratuito para profesionales de Recursos Humanos, líderes de negocio y personas interesadas en el futuro del trabajo.
Sí. El estudio integra datos, casos y tendencias especialmente contextualizadas para América Latina.
Su enfoque único combina evidencia global, análisis regional y aplicaciones prácticas diseñadas para las necesidades actuales de los equipos de HR en Latinoamérica.