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Estudio Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026
La Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026 es la cuarta edición de un estudio elaborado por Buk en LATAM, enfocado en visibilizar las brechas salariales entre mujeres y hombres en Latinoamérica, así como la percepción de éstas, el techo de cristal para el ascenso de las mujeres en las organizaciones, y los desafíos en materia de capacitación a los que se enfrentan las mujeres en el mundo laboral.
Con datos de más de 6 mil colaboradores, esta edición busca analizar y visibilizar la existencia del "techo de cristal" en las organizaciones, combinando datos reales de la plataforma Buk con resultados de la encuesta Work in Progress (WiP). La investigación proporciona evidencia robusta sobre cómo las brechas de género se intensifican a medida que aumenta la jerarquía, la responsabilidad y la trayectoria laboral. El informe ofrece una mirada integral para que las organizaciones implementen estrategias concretas para promover la equidad, diversidad y construir lugares de trabajo más inclusivos en LATAM.
Qué encontrarás en este documento:
- Radiografía a las brechas salariales: La brecha salarial es del 17% promedio en LATAM y se acentúa en posiciones de liderazgo y en tramos salariales altos.
- La desigualdad de un país permea las organizaciones: colaboradores en países con mayores brechas de género también perciben más inequidad dentro de sus organizaciones.
- El Techo de Cristal de la percepción de equidad: El esfuerzo laboral femenino no se traduce en oportunidades percibidas.
- Capacitaciones que no se adecúan a las mujeres: la capacitación genera retornos desiguales. Los hombres perciben que les ayudan a mejorar su productividad, pero las mujeres enfrentan una sobrecarga que limita su aprendizaje.