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El propósito de Buk es crear lugares de trabajo más felices. Pero, ¿qué es la felicidad organizacional?, ¿cómo conocer el nivel de felicidad de las personas en el trabajo?, y ¿qué hacer desde las organizaciones para avanzar de forma efectiva en esta dirección? A partir del Ranking de Building Happiness by Buk (2023), más de 57.000 personas en Chile, Colombia y Perú -correspondiente a 501 organizaciones- respondieron una encuesta y a partir de sus respuestas, encontramos las claves sobre cómo avanzar en la creación de lugares de trabajo más felices. Descarga el Estudio para conocer los principales resultados y así, identificar oportunidades de mejora y acciones concretas para fomentar la felicidad organizacional en tu organización.
Descargar“Ha llegado el momento de acabar con el mito de que la felicidad no importa en la empresa. La ciencia está de nuestra parte: existen vínculos neurológicos claros entre los sentimientos, los pensamientos y las acciones"
Un consultor experto se encargará de conocer tus necesidades y presentarte la solución más adecuada para ti.
Crea un lugar de trabajo más feliz :)