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E-book: Gestión del desempeño

Uno de los mayores desafíos que tienen hoy las empresas es entender la importancia de la gestión del desempeño de sus colaboradores ya que la medición de los objetivos estratégicos de la empresa, es solo una parte de la solución final. Se obtiene esta información para luego llevar a cabo una planificación eficiente que genere resultados.

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Qué encontrarás en este documento

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¿Qué es y cuáles son sus beneficios?

Descubre de qué se trata y cuál es el valor de medir la gestión del desempeño en tu organización y cómo optimizar procesos clave.

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Modelos de gestión del desempeño corporativo

Descubre a continuación, los modelos tradicionales y digitales para mejorar los procesos al interior de tu empresa.

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Diferentes tipos de evaluaciones de desempeño

Aquí encontrarás no sólo diferentes formas de evaluar procedimientos y desempeños, si no que el uso de la evaluación como estrategia de cumplimiento.

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¿Cómo implementar la gestión del desempeño?

Te invitamos a conocer las claves para sacar mayor provecho a este proceso y cuáles son las consideraciones que debes tener en cuenta antes de implementarlo.

“La gestión no es más que motivar a otras personas”

— Lee Iacocca

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