Evaluación de desempeño: Cómo apoyar y potenciar el desarrollo profesional de tus colaboradores

• Las ventajas de la evaluación de desempeño:

Conoce cómo un proceso estratégico de evaluación de desempeño puede convertirse una oportunidad de mejora para el colaborador y una radiografía a la cultura de la organización.

• Cómo estructurar el proceso de evaluación de desempeño:

El paso a paso para estructurar un proceso de evaluación de desempeño en base a objetivos claros, consiguiendo alinear a todas las partes involucradas.

• Los indicadores de desempeño más importantes:

Conoce los conceptos importantes a considerar en el pago de remuneraciones.

• Cómo mejorar el desempeño laboral:

Cómo guiar adecuadamente a tus colaboradores para que puedan desarrollar todo su potencial y avanzar en sus carreras profesionales.